Ce post est un aperçu de l’état d’AIESEC Corée donc pour les
non AIESECers, ça devrait être plus ardu
à suivre, vous êtes avertis.
Premièrement, c’est la 53e année qu’AIESEC Corée
existe, le mandat du MC est de janvier à décembre. Il y a présentement 14
membres sur le 53e MC, cela est dû au fait qu’il partitionne
beaucoup les portfolios : par exemple, il y a un MCVP OGX GIP et un MCVP
OGX GCDP, même chose du côté ICX.
Comme le Canada, la Corée est un pays où OGX est plus
important que le volet ICX. D’ailleurs, pour une raison que j’ignore, les ICX
GIP sont pratiquement inexistant, la plupart des échanges entrants sont des
stages avec les universités concernant l’éducation, des ONG, etc. Pourtant,
j’estime que la situation est similaire à celle du Canada; population
vieillissante, grand besoin en TI.
Il y a 15 LC au sein d’AIESEC Corée dont 14 sont à Séoul,
l’autre est à Busan, la ville au sud de la péninsule. En Corée, il y a des
universités uniquement pour filles et 4 ou 5 de ces universités sont membres ce
qui a pour résultat d’avoir membership avec un ratio gars/filles
disproportionné soit respectivement 30% et 70%.
Leurs outils informatiques sont peu développé dû au fait qu’il n’y a pas
beaucoup de membre avec les compétences pour les améliorer. Bref, j’ai vraiment
le sentiment que je vais pouvoir aider ce qui est très motivant et ça me pousse
à me donner à fond.
J’ai eu la chance de participer à leur Congrès National,
c’est similaire au NC au Canada sauf que tout ce fait en une soirée! Grosse
différence avec notre réalité au Canada. Donc, lors de cette soirée, le MC
sortant fait le bilan de leur année, le MC entrant présente sa vision, il y a
les prix décerné aux meilleurs LC (échange, LC de l’année, etc) et la situation
de chaque LC (full member,extension, etc). Le tout se passait en coréen donc
j’ai eu besoin de traduction (Merci
Abhee!). Malheureusement, étant donné les situations difficiles des LC,
seulement 6 sont membre complet pour l’année à venir ce qui a fait que
l’ambiance n’était pas à la fête lors de la conclusion de la soirée…
Toutefois, sur une note plus positive, j’ai pu m’introduire et me présenter devant
l’ensemble des membres présents. J’ai beaucoup apprécié. J’ai aussi entendu la
version coréenne du FACI cheer! Constat : similaire mais différent en même
temps…
C’est un bref aperçu de la réalité d’AIESEC Corée et j’ai
vraiment hâte d’en apprendre davantage.
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This post
is about the state of AIESEC Korea so for the non-AIESECer, it will be harder
to follow, just saying!
First of
all, this is the 53e year of AIESEC Korea and the MC term is from January to
December. There is currently 14 members on the MC due to the fact that they
separate the portfolio: there is one MCVP OGX GIP and one MVCP OGX ICX, this is
the same for the ICX part.
Like in
Canada, Korea got better result in the OGX part. By the way, I don’t know why
but the ICX GIP practically doesn’t exist, most of the incoming exchanges are
with universities for education or with NGO, etc. But, I think that the
situation is similar to Canada, a population who getting older, huge needs in
the IT sector.
There is 15
LCs in Korea and 14 of them are on Seoul, the other one is in Busan, a city in
the very south of the peninsula. In Korea, there are a lot of women
universities and 4 or 5 of them are member of the organization so that result
to a big disproportional ratio in term of guy/girl in the membership: 30%/70%
respectively.
Their IT
tools are not developed due to the fact that there is not that much member with
the competence to improve them. So I have the feeling that I’ll help a lot so
that keep me motivated and that push me harder to give my 100%.
I had the
chance to attempt their National Conference, this is similar to out NC in
Canada but the event is only on one night! A big difference from our reality.
All the presentation was in Korean so I had need translation (Thank Ahbee!) So
on this event, the outgoing MC present their result, the incoming MC present
his vision, you got the LC awards ( LC of the year, most improved LC, etc) and
the state of each LC (full member, extension, etc). Unfortuantely, due to the
difficulties faced by the LC, only 6 of them are full member for this year. That
fact brought the spirit down at the end of the night…
On a more
positive side, I had the chance to introduce myself in front of all the
delegation, I really loved that moment. Also, I heard the Korean FACI cheer:
it’s similar but different at the same time…
This is a
short presentation of the organization and I’m looking forward to learn more
and more about this country.
La délégation / The delegation
Le MC entrant / The incoming MC
Les LCPs, MCP et le président de la soirée / The LCPs, MCP and the Chair